中堅・若手社員研修|個人と組織の課題解決のためにー「NKSソリューション・プログラム」

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2018年新入社員プレミアム/アドバンスコースの全体像

2018年新入社員プレミアム/アドバンスコースの全体像

2018年新入社員プレミアム、アドバンスコースの特徴

  • 社会人基礎力=就業実践力を身につけるために、「主体性」「コミュニケーション力」「チームワーク力」「粘り強さ」「課題解決力」にフォーカス、1年をかけてフォローしていきます。
  • 日本はメンバーシップ型(長期雇用)採用という考え方に基き、自分の希望する仕事に最初からつけなくても、与えられた仕事に何事にも前向きに取り組む“覚悟”(内発的動機づけ)が必要であることを徹底指導します。
  • ㈱NKS能力開発センターは、年間400社、4000人以上の新入社員研修を実施しています。当社の講師陣は、企業の役員等の役職を歴任し、企業の若手・中堅管理職研修を担当する経験豊富な講師です。民間企業の組織・運営に精通し、新入社員の方の成長をサポートできる研修を提供します。

2018年新入社員プレミアムコースのプログラム

第1日目 第2日目

9:30~
1.開講式
2.自己紹介
3.社会人としての「自分を知る」
(1)保有能力と発揮能力
(2)「自己イメージ」「自己対話サイクル」
(3)「マイパーソナルエピソード」
   ~「できない」と「したことがない」~
4.社会人基礎力を身につける
  ~「雇用される」ということの理解~
(1)日本企業の雇用方式はメンバーシップ型
(2)キャリアビジョンを考える
(3)「働く目的」の整理と自覚
(4)「SWIU分析」と「思いのマネジメント」
(5)仕事において大切な3つの基本原則
5.新入社員マナーテスト
6.コミュニケーション力を磨く

(1)コミュニケーションの特徴
(2)診断結果解説(コミュニケーションの5要素)
(3)メモの取り方・聴き方・質問の仕方
(4)コミュニケーション手段としてのメール
(5)プレゼンテーションで大切なこと
7.仕事の基本と流れ
(1)組織の目標と自分の仕事の目標・課題
(2)テーマに基づく課題の抽出
(3)QCDとPDCA
(4)課題の分類、課題解決策の作成
8.新入社員マナーテスト解説

~17:00

9:30~
1.オリエンテーション
2.総合演習Ⅰ
 「プロジェクト内容の決定」
 主体性、コミュニケーション力、
 課題解決力、チームワーク力を発揮する


【テーマ:新入社員による親睦ピクニックの企画】

(1)活動の基本サイクル(PDCA)
(2)全体ミーティング
(3)ピクニック概要
(4)タイムスケジュール
(5)行程、案内、総務事項
3.総合演習Ⅱ「討議・まとめ」
(1)予算と最終企画
(2)提示用原案の作成
(3)プレゼンテーション準備
4.総合演習Ⅲ「発表・講評」
(1)プレゼンテーションタイム
(2)プレゼンチェック、投票
(3)総合演習振り返り
5.自己成長と自己実現
(1)社会人基礎力=就業実践力を構成する
   3つの要素
(2)「自己成長・自己実現」思いの
   マネジメントプラン作成・発表
6.終了式

~17:00

2018年新入社員アドバンスコースの狙いとプログラム

<10月 1日コース 通い>

狙い

1.入社後を振り返るなかで、目標に掲げたことの進捗状況を確認し、現状の課題を明確化します。

2.4月コースで学んだ諸スキルの、レビュー(復習)を実施します。

3.自己成長・実現のための「GROWモデル」の考え方を学び、短・中長期の「自己成長・実現プラン」を作成します。

プログラム

9:30~

1.オリエンテーション

(1)研修の進め方

(2)実習「私の仕事」

(3)入社後できたこと、できないこと

2.これまでの振り返りと現状の棚卸

(1)会社が求める能力

(2)あなたの発揮できている能力、できていない能力

(3)一緒に共同作業をしたい人、したくない人

3.集団のなかでの機能的な役割と行動 

(1)実習「自転車部品 MIT役割行動

(2)解説と振り返り

4.価値基準/行動基準テスト

(1)受検

(2)解説


5.これからの自己課題と自己成長プランを策定する

(1)現状の棚卸し

(2)「取り組み意欲」の整理・自覚~SWIU分析
(優先順位の整理)

(3)自己成長プラン「GROWモデル」の策定

  • ①GROWモデルとは
  • ②GROWモデルの基礎作成
  • ③タイムマネジメントの実施

(4)「私のGROWプラン」最終作成

(5)「私のGROWプラン」をグループでシェアする

(6)ブラッシュアップ、発表と振り返り

6.研修のまとめ

(1)黄金の時代(個人ワーク)

(2)上司への報告

(3)まとめ         ~17:00

新入社員プレミアム、アドバンスコース運営要領

新入社員
プレミアムコース
開催要領

開催時期:2018年4月5日(木)~6日(金)  *2日通いコース
       4月9日(月)~10日(火)

対象:新入社員の方
対象人数:定員60名
     (1クラス 30名)
参加費用:@36,000円
(税別・昼食代、懇親会代込)
場  所:
レアルセミナールーム会議室
明治安田生命新宿ビル
新入社員
アドバンスコース
開催要領

開催時期:2018年10月11日(木)  *1日通いコース
          12日(金)

対象:新入社員の方
対象人数:定員60名
     (1クラス 30名)
参加費用:@18,000円
 (税別・昼食代込)
場  所:明治安田生命
     新宿ビル
個別開催

1日あたり 30万円、ただし、明治安田生命のお客様は25万円
*別途 受講生1人あたり資料代500円と、講師の往復交通費(新宿から起算)が必要がかかります。

新入社員プレミアム、アドバンスコース会場

新入社員
プレミアム
コース*

新入社員
アドバンス
コース*

会場
レアルセミナールーム
東京都新宿区西新宿1-3-13
*新入社員プレミアムコース(4月9日~10日)、新入社員アドバンスコースは、
 明治安田生命新宿ビル(京王百貨店前)で開催